Notre approche de l’ESG : Politiques et engagement #
Chevalier s’engage à intégrer les principes Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans tous les aspects de ses opérations. Notre engagement se reflète dans une série de politiques et un engagement continu avec les parties prenantes afin d’assurer des pratiques commerciales responsables et une croissance durable.
Politiques clés ESG #
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Politique environnementale : Nous privilégions la gestion environnementale en mettant en œuvre des pratiques qui minimisent notre empreinte écologique et favorisent la durabilité dans toutes nos opérations.
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Politique sur les droits de l’homme : Le respect des droits de l’homme est fondamental pour notre entreprise. Nous nous engageons à défendre les droits et la dignité de toutes les personnes, tant au sein de notre organisation que tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.
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Politique RSE : Notre politique de Responsabilité Sociale des Entreprises nous guide dans nos contributions positives à la société, le soutien aux initiatives communautaires et la promotion d’un environnement de travail inclusif.
Engagement des parties prenantes #
- Engagement des parties prenantes : Nous engageons activement un large éventail de parties prenantes — y compris les employés, les investisseurs, les partenaires et les communautés — pour comprendre leurs points de vue et répondre à leurs préoccupations. Ce dialogue informe nos stratégies ESG et nous aide à créer une valeur partagée.
Amélioration continue #
Nous nous engageons à une amélioration continue de notre performance ESG. En révisant régulièrement nos politiques et pratiques, et en tirant parti des retours des parties prenantes, nous nous efforçons d’accroître notre impact positif sur l’environnement et la société tout en maintenant des normes de gouvernance solides.