Engagement envers les Principes ESG #
Chevalier s’engage à respecter les normes Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG) dans tous les domaines d’activité. Notre approche intègre des pratiques responsables et une gouvernance transparente pour favoriser une croissance durable.
Politique Environnementale #
Nous privilégions la gestion environnementale à travers des politiques proactives qui minimisent l’impact écologique. Nos initiatives se concentrent sur la conservation des ressources, la prévention de la pollution et le respect des réglementations environnementales. En savoir plus sur notre Politique Environnementale .
Politique des Droits Humains #
Le respect et la promotion des droits humains sont fondamentaux dans notre culture d’entreprise. Nous nous engageons à des pratiques de travail équitables, à la non-discrimination et à garantir un lieu de travail sûr et respectueux pour tous les employés. Les détails sont disponibles dans notre Politique des Droits Humains .
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) #
Notre politique RSE reflète notre responsabilité envers la société et les communautés dans lesquelles nous opérons. Nous participons à des initiatives qui soutiennent le bien-être social, l’éducation et le développement communautaire. Découvrez notre Politique RSE .
Engagement des Parties Prenantes #
Nous valorisons le dialogue ouvert et la collaboration avec les parties prenantes, y compris les clients, les employés, les partenaires et la communauté au sens large. Nos stratégies d’engagement sont conçues pour répondre aux préoccupations des parties prenantes et intégrer leurs retours dans nos processus décisionnels. Plus d’informations sont disponibles sur notre page Engagement des Parties Prenantes .