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責任ある事業慣行とステークホルダーエンゲージメントへの取り組み

ESG 環境方針 人権 CSR ステークホルダーエンゲージメント 持続可能性 企業の社会的責任
目次

ESGへの取り組み:方針とエンゲージメント
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Chevalierは、環境、社会、ガバナンス(ESG)の原則を事業運営のあらゆる側面に統合することに専念しています。責任ある事業慣行と持続可能な成長を確保するために、さまざまな方針とステークホルダーとの継続的なエンゲージメントに反映されています。

主要なESG方針
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  • 環境方針 : 環境保護を最優先し、事業全体で環境負荷を最小限に抑え、持続可能性を促進する取り組みを実施しています。

  • 人権方針 : 人権の尊重は当社の事業の基本です。組織内外のすべての個人の権利と尊厳を守ることにコミットしています。

  • CSR方針 : 企業の社会的責任方針は、社会への積極的な貢献、地域社会の支援、包摂的な職場環境の促進を導きます。

ステークホルダーエンゲージメント
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  • ステークホルダーエンゲージメント : 従業員、投資家、パートナー、地域社会など多様なステークホルダーと積極的に対話し、彼らの視点を理解し懸念に対応しています。この対話はESG戦略に反映され、共通の価値創造に役立っています。

継続的な改善
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当社はESGパフォーマンスの継続的な改善に取り組んでいます。方針や実践を定期的に見直し、ステークホルダーからのフィードバックを活用することで、環境や社会へのプラスの影響を高めつつ、強固なガバナンス基準を維持していきます。

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