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  1. 高度な工作機械ソリューションの包括的概要/

責任ある事業運営とステークホルダーエンゲージメントへの取り組み

ESG 環境方針 人権 CSR ステークホルダーエンゲージメント 企業の社会的責任
目次

持続可能性と企業の社会的責任に対する当社のアプローチ
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Chevalierでは、事業運営のあらゆる側面に責任あるビジネス慣行を統合することに専念しています。環境、社会、ガバナンス(ESG)原則への取り組みは、包括的なポリシーと継続的なイニシアチブに反映されています。

ESGイニシアチブ
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  • 環境方針:持続可能な実践と資源管理の継続的改善を通じて環境保護を最優先しています。詳細は環境方針 をご覧ください。
  • 人権方針:人権の尊重は当社の事業運営の基本です。公正な労働慣行の維持と安全で包括的な職場環境の確保に努めています。人権方針 をご覧ください。
  • CSR方針:企業の社会的責任(CSR)方針は、社会および事業を展開する地域社会に積極的に貢献するための指針です。CSR方針 をご覧ください。
  • ステークホルダーエンゲージメント:ステークホルダーの視点を理解し懸念に対応するために積極的に関与し、透明性と信頼を促進しています。ステークホルダーエンゲージメント への取り組みをご覧ください。

追加リソース
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当社は、規制要件を満たすだけでなく、ステークホルダーや広範なコミュニティの期待に沿うよう、実践とポリシーの最適化に継続的に努めています。

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