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  1. 회사 개요 및 역량/

책임 있는 비즈니스 관행 및 이해관계자 참여에 대한 약속

ESG 환경 정책 인권 CSR 이해관계자 참여 지속 가능성 기업 책임
목차

ESG에 대한 우리의 접근: 정책 및 참여
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Chevalier는 환경, 사회 및 지배구조(ESG) 원칙을 운영의 모든 측면에 통합하는 데 전념하고 있습니다. 우리의 약속은 책임 있는 비즈니스 관행과 지속 가능한 성장을 보장하기 위해 다양한 정책과 이해관계자와의 지속적인 참여에 반영되어 있습니다.

주요 ESG 정책
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  • 환경 정책 : 우리는 생태 발자국을 최소화하고 운영 전반에 걸쳐 지속 가능성을 촉진하는 관행을 구현함으로써 환경 보호를 최우선으로 합니다.

  • 인권 정책 : 인권 존중은 우리의 비즈니스의 근본입니다. 우리는 조직 내외부의 모든 개인의 권리와 존엄성을 지키기 위해 최선을 다하고 있습니다.

  • CSR 정책 : 우리의 기업의 사회적 책임 정책은 사회에 긍정적인 기여를 하고, 지역사회 이니셔티브를 지원하며, 포용적인 직장 문화를 조성하는 데 지침을 제공합니다.

이해관계자 참여
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  • 이해관계자 참여 : 우리는 직원, 투자자, 파트너 및 지역사회를 포함한 다양한 이해관계자와 적극적으로 소통하여 그들의 관점을 이해하고 우려 사항을 해결합니다. 이러한 대화는 우리의 ESG 전략에 반영되어 공동 가치를 창출하는 데 도움을 줍니다.

지속적인 개선
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우리는 ESG 성과의 지속적인 개선에 전념하고 있습니다. 정책과 관행을 정기적으로 검토하고 이해관계자의 피드백을 활용함으로써 환경과 사회에 미치는 긍정적인 영향을 강화하고 강력한 지배구조 기준을 유지하기 위해 노력합니다.

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